Offre d'emploi : Gestionnaire ressources humaines paie et juridique

Les 14 Chambres d’agriculture d’Occitanie ont engagé un projet d’organisation régionale RH avec des missions RH en proximité, au sein de chaque établissement, et au niveau régional, au bénéfice de ceux-ci, sous pilotage de la Chambre régionale d’agriculture d’Occitanie, dans un cadre de réseau national. Ce projet est en cours de construction et nécessite dès à présent une compétence RH confirmée paie dans un contexte pluri-entreprises.

Le.la gestionnaire RH assurera la paie dans un schéma d’organisation en cours de définition, pour plusieurs Chambres, et participera à ce projet sur sa dimension spécialisée paie (de l’ordre d’un mi-temps) et globale, avec une mission RH complémentaire à définir, en temps et contenu.

Le profil RH complémentaire attendu est juridique et idéalement confirmé sur les Instances représentatives du personnel IRP, expérience acquise des
relations sociales et du Comité social et économique CSE. La maîtrise juridique des anciennes IRP, la mise en oeuvre du CSE et la gestion de celui-ci seront appréciées.

Opérationnel(le) sur la paie, contributeur(rice) du projet, acteur(rice) d’une organisation à engager, les perspectives de poste et d’évolution sont ouvertes dans un cadre réseau. La dimension régionale du poste permet d’envisager une localisation géographique sur la région, dans l’une des Chambres d’Occitanie.

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Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, accompagnée d'un CV détaillé)
sont à adresser au plus tard le 24 juillet 2020 à :
Monsieur le Président
Chambre Régionale d'Agriculture d'Occitanie
BP 22107
31321 CASTANET TOLOSAN CEDEX
accueil@occitanie.chambagri.fr